省區銷售工程師(若干，全國）
職位描述：省區經理/省區銷售工程師
職位描述：
完成本省銷售突破，窗口醫院建立；;
完成本省銷售任務；
本省區渠道規劃，銷售；
本省區市場開發的規劃和實施；
本省區市場推廣活動的制定和實施；
競品及相關產品的市場調研及報告撰寫
任職要求：
大專以上學歷，生物醫學，醫療電子，醫護學，市場營銷等專業方向優先；
有兩年以上醫療器械銷售經驗，有醫療設備廠家銷售經驗者優秀，有三甲醫院相關工作者優先，有渠道及科室（放射科 設備科）資源者優先；
自信，承壓，勤奮，有強烈成單的愿望以及以客戶為中心的服務意識；
熟悉商務禮儀，具有一定的商務談判經驗，具有較強的公關能力。
招聘崗位：市場助理
招聘崗位：市場助理
招聘人數 1崗位職責：
1. 專業的方案推廣，客戶接待、售前及學術會業務方案推薦等；
2. 負責各類營銷方案和銷售工具的開發制作，彩頁制作,各類培訓課件的開發制作；
3. 會議的策劃、組織、實施和區域行業機構關系、專家關系的建立與維護；
4. 行業內相關競爭對手、合作廠家的動態信息收集和調研，國家政策的持續性關注，并定期形成市場簡報。任職要求：
1. 大專以上學歷，醫學類或市場營銷、經濟管理專業,二年以上經驗；
2. 做事積極主動,有較強的組織、溝通協調和應變能力；良好的口頭和書面表達能力；
3. 較強資料整理、數據統計、分析能力；
4. 具有項目型營銷及管理經驗 ；
5. 有培訓或大型會議主持經驗優先考慮。
簡歷請發rayguard@rayguardmed.com招聘崗位：嵌入式硬件工程師
招聘崗位 嵌入式硬件工程師
招聘人數 1
崗位職責：
1. 根據需求設計硬件總體方案，并對元器件進行選型；
2. 負責電路原理圖及PCB設計；
3. 負責各板卡的驗證、整機調試、測試等工作；
4. 負責EMC及安規測試整改工作；
5. 編寫并維護開發過程中的相關設計文檔。
任職要求：
1. 電子、電信、自動化、計算機、生物醫學工程等相關專業本科及以上學歷，碩士3年以上，本科5年以上硬件開發經驗；
2. 具有扎實的數字電路、模擬電路，電路理論基礎；
3. 至少熟練掌握一種原理圖和PCB開發工具，理解板卡布局和布線的原則；
4. 熟悉PCB及PCBA的制作工藝和制作流程；
5. 熟悉ARM cortex M和cortex A系列硬件平臺開發應用；
6. 了解常用測試工具和儀器的基本原理，熟練使用常用電子電路測試工具和儀器；
7. 熟悉EMC、安規測試及整改工作；
8. 具有較強的溝通與表達能力，具備嚴謹、細致、敬業的工作態度和良好的職業道德，有不斷學習進取和團隊合作精神；
9. 具有醫療設備硬件設計經驗者優先；
10. 具有高壓注射器,注射泵或監護儀開發經驗者優先。
簡歷請發: rayguard@rayguardmed.com招聘崗位：上位機軟件工程師
招聘崗位：上位機軟件工程師
招聘人數 若干崗位職責：
1. 負責人機交互界面開發；
2. 對產品進行需求分析，負責架構設計及模塊詳細設計；
3. 編寫并維護開發過程中的相關設計文檔；；
4. 快速響應解決測試部門和客戶發現的軟件問題；
任職要求：
1. 計算機、軟件工程、通信、電子、自動控制、生物醫學工程等相關專業大學本科及以上學歷，碩士3年以上，本科5年以上實際項目開發經驗。
2. 精通C和C++語言； 熟練掌握常用的數據結構、設計模式等；
3. 有linux嵌入式開發經驗；熟練掌握Linux常用指令及腳本編程；熟練掌握嵌入式平臺交叉編譯、應用軟件開發流程；
4. 熟練常用IDE（QtCreator，VisualStudio等）集成開發環境；熟練使用Qt Widgets、 Qt GraphicsView進行界面開發；
5. 具有良好的編程習慣；
6. 具有高壓注射器,注射泵或監護儀開發經驗者優先；
簡歷請發：rayguard@rayguardmed.com招聘崗位：下位機嵌入式軟件工程師
招聘崗位下位機嵌入式軟件工程師
招聘人數 若干崗位職責：
1. 根據軟件系統需求分析，構建、開發醫療設備嵌入式應用軟件系統；
2. 負責用戶操作臺UI軟件主框架及工作流模塊的開發和維護工作；
3. 負責需求分析、架構設計及相關評審工作；
4. 負責軟件模塊的詳細設計、編碼和單元測試；
5. 編寫并維護開發過程中的相關設計文檔；
任職資格：
1. 計算機、軟件工程、電子信息、通信、自動化、生物醫學工程等相關專業本科以上學歷；
2. 碩士3年以上，本科5年以上軟件開發經驗；3. 具有扎實的C/C++基礎，良好的編碼風格，具有面向對象編程思想；
4. 精通ARM cortex M3、M4、M0等硬件平臺的軟件開發，熟悉Keil、IAR等開發環境的使用；
5. 熟悉uCOS、Freertos等嵌入式操作系統的軟件開發；
6. 具備軟件模塊概要設計能力，軟件模塊的詳細設計能力;
7. 掌握軟件開發所需要的相關理論知識；熟練掌握單元測試方法和工具;
8. 有較強的獨立分析問題、處理問題和解決問題的能力；
9. 具有較強的溝通與表達能力，具備嚴謹、細致、敬業的工作態度和良好的職業道德，有不斷學習進取和團隊合作精神；
10. 具有高壓注射器,注射泵或監護儀開發經驗者優先；
簡歷請發：rayguard@rayguardmed.com招聘崗位: 結構工程師 人數
招聘崗位: 結構工程師 人數 2
崗位職責：
1.負責產品的機械傳動設計、結構設計，以及相關測試、工藝需求等工作；
2.負責機械機構方案的可行性調研、分析、論證及設計；
3.負責關鍵機械結構的詳細設計，對關鍵模塊進行尺寸鏈校核以及運動分析、強度校核。
4.負責開發過程中相關開發文檔、技術文件的編寫；
5.參與工裝夾具的設計及在線維護的相關工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，機電一體化、機械設計、機械制造與自動化、精密儀器及相關專業；
2.至少5年以上的機械開發相關工作經驗，能獨立完成單元模塊的方案設計，及參與產品系統方案的設計，能夠獨立制定模塊的測試驗證方案并完成相關測試；
3.能夠熟練應用常用的機械傳動機構和執行部件；
4.掌握機加、鈑金、鑄造、注塑等常規制造工藝，熟悉線切割等特種制造工藝，了解常用表面處理方法；
5.熟練使用常用繪圖軟件進行機械設計，了解平面設計軟件的使用方法；
6. 具有較強的溝通與表達能力，具備嚴謹、細致、敬業的工作態度和良好的職業道德，有不斷學習進取和團隊合作精神；
7.有醫療器械行業高壓注射器,輸注泵產品或者監護儀研發經驗者優先。
簡歷請發：rayguard@rayguardmed.com招聘崗位: 人事行政主管
招聘崗位: 人事行政主管 人數 1
崗位職責：
1、在總經理領導下負責公司人事行政工作，起草有關人事行政工作管理的初步意見；
2，規范人力資源事物，人力資源規范和執行，負責招聘和配置管理；
3，確定或調整公司各崗位人員編制，形成或調整崗位職責說明書；
4，員工入職，離職，轉正，調崗，調薪，勞動合同檔案管理；
5，制定并實施公司薪酬，福利，績效考核管理方案并嚴格執行；
6，規范公司行政事物，公文與制度管理，公司檔案管理，辦公用品管理；
7，公司證照使用和年檢管理，印章使用管理；
8，公司集體活動福利禮品的采購發放管理，公司季度年度重大集體活動的組織管理；
9，公司安全和衛生管理工作及其他公司日常事務或者總經理交辦的工作。
崗位要求：
1、專科學歷及以上，人力資源、心理學、工商管理等相關專業優先考慮；
2、從事人力資源管理工作3年以上；
3，工作積極主動，善于發現問題并解決問題；
4，良好的組織能力，文字表達能力，善于換位思考，維護公司利益
